SENJORO 2025: augimo ir naujų iniciatyvų metai

2025 metai SENJORO organizacijai buvo augimo, naujų iniciatyvų ir dar stipresnio įsipareigojimo kurti pozityvią senatvę Lietuvoje metai. Per šiuos metus toliau plėtėme socialinių paslaugų prieinamumą, stiprinome komandą ir ieškojome inovatyvių sprendimų, kurie padėtų užtikrinti dar kokybiškesnę pagalbą vyresnio amžiaus žmonėms.

Šie metai taip pat išsiskyrė iniciatyvų gausa – įgyvendinome dar daugiau projektų ir veiklų, skirtų tiek senjorams, tiek SENJORO komandai: nuo socialinių kampanijų ir naujų bendruomeninių iniciatyvų iki projektų, kurie stiprina individualios priežiūros darbuotojų profesijos matomumą ir vertę visuomenėje.

SENJORO komanda kasdien dirba tam, kad senjorai galėtų kuo ilgiau gyventi savarankiškai savo namuose, jaustųsi saugūs ir reikalingi. Paslaugas šiandien teikiame jau 33 Lietuvos savivaldybėse, o mūsų komandoje dirba keli šimtai individualios priežiūros darbuotojų, socialinių darbuotojų ir kitų specialistų, kurie savo darbu kuria šiltesnę senjorų kasdienybę.

2025 metais daug dėmesio skyrėme:

• socialinių paslaugų kokybei ir jų prieinamumo didinimui skirtingose Lietuvos savivaldybėse;
• darbuotojų kompetencijų stiprinimui, mokymams ir profesinės bendruomenės augimui;
• inovacijų ir skaitmeninių sprendimų diegimui, kurie padeda užtikrinti skaidresnį ir efektyvesnį socialinių paslaugų teikimą;
• senjorų interesų atstovavimui bei aktyviam dalyvavimui diskusijose apie socialinių paslaugų politiką Lietuvoje ir Europoje;
• pozityvios senatvės kultūros kūrimui per bendruomenines iniciatyvas, socialines kampanijas ir veiklas senjorams.

Kviečiame susipažinti su 2025 metų SENJORO veiklos apžvalga ir pamatyti, kokius pokyčius kartu su komanda, partneriais ir bendruomene pavyko sukurti per pastaruosius metus – 2025 metų SENJORO veiklos ataskaita.