(Ne)matomi senjorų kasdienybės herojai

(Ne)matomi senjorų kasdienybės herojai

Kasdien šalia mūsų tyliai dirba žmonės, kurių pastangos dažnai lieka nematomos, nors jų darbas – neįkainojamas. Jie padeda senjorams ne tiesiog išgyventi, o gyventi pilnavertiškai: padrąsindami, palaikydami, prajuokindami, o kartais – tiesiog būdami šalia.

„Senjoro“ organizacija tęsia komunikacinę kampaniją „(Ne)matomi senjorų kasdienybės herojai“, kviečiančią iš arčiau pažvelgti į individualios priežiūros darbuotojus – žmones, kurių kasdienis darbas kuria orią ir pilnavertę senatvę.

Tapk senjoro herojumi!

Jei nori, kad tavo kasdienis darbas taptų pozityviu pokyčiu senjorų gyvenime – prisijunk prie SENJORO komandos Vilniuje, čia šiuo metu ieškome individualios priežiūros darbuotojų, kurie teiktų pagalbą senjorų namuose. 

📞 Daugiau informacijos suteiksime telefonu: 0 66453043 | 📧 El. paštas: vilnius@senjoro.lt

Kas jie – tylieji herojai?

Individualios priežiūros darbuotojai padeda senjorams išlaikyti savarankiškumą, suteikia saugumo jausmą ir įkvepia džiaugtis gyvenimu. Jų darbas ne tik palengvina artimųjų kasdienybę, bet ir leidžia šeimoms kartu praleisti daugiau kokybiško laiko. Šie žmonės kasdien įgalina senjorus gyventi aktyviai, o ne pasyviai leisti laiką. Jie – herojai be apsiaustų: empatija, šiluma ir kantrybe kuriantys orios senatvės kultūrą Lietuvoje.

„Kartais tik sustoję pastebime, kas iš tiesų laiko mūsų kasdienybę – tylūs žmonės, kurie savo rankomis, kantrybe ir šiluma kuria pasaulį, kuriame gera gyventi. Šia kampanija norime juos pamatyti, išgirsti ir įvertinti“, – sako „Senjoro“ organizacijos komunikacijos vadovė Sigita Kaminskaitė.

Kampanijos tikslas – matyti ir vertinti

„(Ne)matomi senjorų kasdienybės herojai“ – kvietimas visuomenei pažvelgti į socialinės srities darbuotojų profesiją ir suprasti jos tikrąją vertę. Kampanija didina individualios priežiūros darbuotojų prestižą, atkreipia dėmesį į jų reikšmę senjorų gyvenimui ir įkvepia pagarbą šiai profesijai.

Kūrybinė kampanijos pusė

Kampanijos metu pristatyta unikali aprangų kolekcija, sukurta bendradarbiaujant su dizainere Agne Kuzmickaite. Marškinėliai ir stilingas džemperis su užtrauktuku neprimena uniformų, o pabrėžia profesijos grožį ir reikšmingumą.

Drugelio simbolis, naudojamas dizaine, tapo lengvumo, šviesos ir pokyčio ženklu – tarsi metafora individualios priežiūros darbuotojams, kurie savo kasdieniu darbu neša šviesą ir grožį į senjorų gyvenimus.

„Norėjome sukurti aprangas, kurios ne tik puošia, bet ir suteikia pasididžiavimo jausmą. Tai – atpažįstamumo simbolis, liudijantis profesijos orumą ir grožį. Mes matome savo komandą – žmones, kurie kasdien kuria gražesnę senatvę, jų darbo prasmę. Norime, kad šios srities žmones ryškiau pamatytų ir visuomenė“, –  sako „Senjoro“ organizacijos vadovė Rugilė Bitautautaitė.

Fotosesija – herojai prieš kamerą

Kartu su aprangomis gimė jautri fotosesija, kurios dėmesio centre – žmonės. Joje dalyvavo „Senjoro“ individualios priežiūros darbuotojai, kasdien dirbantys su senjorais ir žmonėmis su negalia.

Fotosesijos tikslas – parodyti tikras asmenybes, jų stiprybę, tikrą ryšį, šilumą ir rūpestį. Nuotraukas vis dar galite pamatyti Vilniuje esančiuose reklaminių stendų plakatuose.

Komunikacinės žinutės esmė – pamatyti profesiją ir žmones, kurie puošia senjorų gyvenimus.

Prisijunk prie mūsų komandos Vilniuje!

„Senjoro“ ieško individualios priežiūros darbuotojų Vilniuje. Jei norite prisijungti prie mūsų komandos, kviečiame kandidatuoti čia.

📞 Daugiau informacijos suteiksime telefonu: 0 66453043
📧 El. paštas: vilnius@senjoro.lt

Mūsų komandą sudaro daugiau nei 500 darbuotojų, kurie kuria pozityvios senatvės kultūrą Lietuvoje. Dirbdami kartu galėsime:

• teikti kokybiškas individualias socialines paslaugas senjorams jų namuose,
• kurti tikrą ryšį ir suteikti džiaugsmą bei saugumo jausmą,
• kartu augti ir tobulėti socialinių paslaugų srityje.

Trumpai apie „Senjoro“ organizaciją

SENJORO – nevyriausybinė organizacija, teikianti socialines paslaugas namuose senjorams visoje Lietuvoje. Šiuo metu organizacija padeda daugiau nei 2400 vyresnio amžiaus žmonių. Mūsų tikslas – kurti orios, aktyvios ir pilnavertės senatvės kultūrą Lietuvoje, o mūsų darbuotojai – tikrieji šios misijos herojai.