SENJORO komandiruotė į JAV: kokių naujų socialinio verslo idėjų parsivežėme?

SENJORO komanda sugrįžo iš komandiruotės JAV, kur yra labai gilios filantropijos ir savanorystės tradicijos. Nors JAV valstybės vaidmuo ir skiriamos socialinės apsaugos priemonės yra mažai išvystytos, čia veikiančios organizacijos randa būdų, kad jų veikla būtų tvari. Tad dalinamės, kokių naujų žinių SENJORO komanda pasisėmė iš šios komandiruotės.

Kalifornijos valstijos paršuotas senėjimui skirtas dokumentas

JAV valstybės dėmesys senstančios visuomenės problematikai yra reikšmingas. Kalifornijos valstija, kurioje SENJORO komanda praleido daugiausiai laiko, paruošė senėjimui skirtą dokumentą „California Master Plan for Aging“. Taip pat valstijos administracija turi visą departamentą, skirtą su senėjimu susijusių klausimų sprendimui. Plane numatyti 5 tikslai 2030 metams:

1. Būstas, pritaikytas kiekvienam gyvenimo etapui.
2. „Perkrauta“ sveikatos apsaugos sistema.
3. Įtrauktis, o ne izoliavimas.
4. Veikiančios priežiūros paslaugos.
5. Ekonominis saugumas.

Plane detalizuojami veiksmai, pasiūlymai ir rodikliai, kaip kiekvienas iš šių tikslų bus siekiamas. Taip pat yra paruoštos rekomendacijos žmonėms, kurie nori kurti savo iniciatyvas, kaip efektyviausiai tą daryti.

Susitikimas Niujorko universiteto darbo mokykloje

Pirmas susitikimas vyko Niujorko universiteto socialinio darbo mokykloje, kur pasidalinome mintimis apie socialinės politikos LT ir JAV panašumus ir skirtumus. Čia supratome, kad mes turime tikrai daug ką įdomaus papasakoti apie tai, kaip veikia sistema Lietuvoje ir ką veikia mūsų organizacija konkrečiai.

Senjorų startuolių akseleratorius

Cogenerate organizacija dirba ties įvairių iniciatyvų, kurios skatina bendradarbiavimą tarp kartų iniciavimu ir rėmimu. Jie inicijavo senjorų startuolių akseleratorių, kuris skatina vyresnio amžiaus žmones kurti verslus. Labai svarbi „Cogenerate“ veiklos dalis yra iniciatyvų viešinimas – jie taip kovoja su visuomenėje įsišaknijusia diskriminacija dėl amžiaus ir keičia požiūrį į vyresnio amžiaus žmones.

Senjorų bendruomenės – „kaimeliai“

Aktyvios senjorų bendruomenės – „kaimeliai“ remiasi bendruomenės galia, kad pakeistų senjorų gyvenimą. Tai yra narystės organizacijos, kurios siūlo įvairius užsiėmimus, veiklas, bendravimą ir neformalias paslaugas. Kartais tą organizuoja profesionalai, o dažniau patys bendruomenės nariai dalinasi savo patirtimi ir įgūdžiais, kad padėtų kitiems. Į veiklas įtraukiami ir jaunesni žmonės, taip skatinant kartų dialogą ir praturtinant tiek jaunų, tiek vyresnio amžiaus žmonių patirtis ir mažinant atskirtį tarp jų.

Skatina senjorus pradėti kūrybinę karjerą

Gallery route one – šiuolaikinio meno bendruomeninė galerija veikia jau daugiau nei 40 metų. Organizacija gimė kaip iniciatyva, padedanti populiarinti modernųjį meną nutolusioje nuo miesto vietovėje. Čia menininkai gali viešinti savo kūrinius ir rasti jiems pirkėjus. Pastaruoju metu organizacija atsisuko į senjorus menininkus, pavyzdžiui tuos žmones, kurie išėję į pensiją nusprendė pradėti savo kūrybinę karjerą. Čia taip pat labai skatinamas ir bendradarbiavimas tarp skirtingų kartų kūrėjų.

Senjorų daugiabutis

Community Corporation of Santa Monica valdo virš šimto daugiabučių Santamonikoje. Jų butai nuomojami už itin žemą kainą (vidutiniškai 500 USD/mėn, kai rinkos kaina yra apie 3000 USD/mėn). Daugiabučiai yra statomi prabangiuose kvartaluose tam, kad užtikrintų mažas pajamas turinčių žmonių integraciją ir praturtintų paprastai gana homogeniškas bendruomenes. Pastate numatomi ne tik patogūs butai, tačiau ir erdvės susibūrimams, renginiams ir bendravimui. Mes lankėmės daugiabutyje, kuriame gyvena išimtinai senjorai (amžiaus vidurkis 70 metų). Tokiu atveju pastatas yra projektuojamas, statomas ir turi paslaugas, reikalingas pilnaverčiam senjorų gyvenimui užtikrinti.

Prieinams apgyvendinimas visiems, kam reikia

Podshare – suteikia prieinamą apgyvendinimą visiems, kam jis reikalingas. Šiuose hostelio tipo namuose gyvenama dviaukštėse lovose ir taip užtikrinama prieinamesnė nei rinkos kaina tiems, kurie neturi kur nakvoti, arba nori būti aktyvios bendruomenės dalimi. Organizacija veikia kaip socialinis verslas ir pradėjusi nuo vieno pastato dabar jau valdo septynis. Reiktų pabrėžti, jog JAV benamystės problema yra labai ryški, tad prieinamas būstas yra itin svarbus.

Daugiau nei senjorų dienos centras

Genspace – tai daugiau nei senjorų dienos centras. Itin moderniame pastate įsikūrusi erdvė, kurioje senjorai gali dienos metu užsiimti jiems patraukliomis veiklomis – nuo sporto iki sodininkystės ar IT mokymų. Čia jiems sukurta saugi ir patogi aplinka skatina išlikti aktyviais ir žingeidžiais. Nors dalį užsiėmimų veda centro darbuotojai, čia erdvės paliekama ir savanorystei. Įgūdžiais dalinasi ne tik senjorai, bet ir jaunuoliai iš greta įsikūrusios mokyklos.

Organizacija, teikianti platų socialinių paslaugų spektrą

Wise and healthy aging – platų spektrą socialinių paslaugų teikianti organizacija:

1. Nemokamas senjorų maitinimas. Čia pavalgyti šiltus pietus gali kiekvienas, vyresnio amžiaus Santamonikos gyventojas.
2. Senjorų dienos centras, kuriame senjorai užsiima įvairiomis veiklomis – tiek grupinėmis, tiek individualiomis. Gana šauniai pasirodė žingsnių iššūkis. Senjorai nusistato nuo kur iki kur nori keliauti, o jų žingsnius matuoja žingsniamatis ir periodiškai per „Google maps“ pasižiūrima, kur jie jau nuėjo. Mūsų vizito metu senjorai „žingsniavo“ nuo Paryžiaus iki vandenyno. Tai skatina tiek jų fizinį aktyvumą, tiek leidžia virtualiai pamatyti pasaulį bei dalintis įspūdžiais su „bendrakeliaiviais“.
3. Teikiamos mums puikiai pažįstamos pagalbos namuose paslaugos. Šnekėdami su jų socialine darbuotoja pristatėme ir mūsų sukurtą SenjoroGO programėlę, kuri susilaukė daug dėmesio.
4. Organizuojamos senjorų išvykos – tiek trumpos vietinės kelionės, tiek išvykos į kitas šalis.
5. Vykdomos senjoras-senjorui tarpusavio pagalbos grupės.
6. Vykdoma smurto prieš vyresnio amžiaus žmones prevencijos programa. Viena jos dalių yra ombutsmeno veikla, kuri nagrinėja senjorų skundus dėl netinkamo elgesio su jais globos namuose.
7. Vykdomos įvairios mokymo programos žmonėms, dirbantiems su senjorais.