Kauno regiono vadovas (-ė)
SENJORO prie savo komandos kviečia prisijungti dar vieną, gražios senatvės idėjomis tikintį kolegą – Kauno regiono vadovą (-ę). Kauno regionas aptarnauja daugiau nei 600 senjorų devyniose savivaldybėse. Regiono kolektyvą sudaro daugiau nei 120 individualios priežiūros darbuotojų bei 9 administracijos darbuotojai.
Pagrindinės funkcijos:
• Užtikrinti sklandų ir kokybišką Senjoro socialinių paslaugų teikimą Kauno regione, vadovaujantis pozityvios senatvės metodika ir kokybės standartu;
• Užtikrinti sklandų paslaugų koordinatorių ir socialinių darbuotojų komandos darbą, kurie koordinuoja individualios priežiūros darbuotojų komandas;
• Planuoti ir įgyvendinti regiono finansinį planą;
• Prisidėti prie organizacijos strategijos kūrimo bei rūpintis sklandžiu jos įgyvendinimu Kauno regione siekiant sutartu veiklos rodiklių;
• Planuoti ir organizuoti veiklą bei inicijuoti kitus, organizacijos stiprinimą skatinančius veiksmus;
• Užtikrinti sklandų Kauno regione vykstančių projektų įgivendinimą;
• Bendradarbiauti su Kauno ir Marijampolės apskrities savivaldybių administracijomis;
• Vykdyti paslaugų plėtrą;
• Kitos, organizacijos strategiją atitinkančios, užduotys.
Tikimės, kad naujas komandos narys pasižymės:
• Vadovavimo komandai gebėjimu;
• Puikiais planavimo ir organizaciniais įgūdžiais;
• Orientacija į rezultatą;
• Gebėjimu valdyti stresines situacijas bei kūrybiškumu jas sprendžiant;
• Pozityvios aplinkos kūrimu darbuotojams ir klientams;
• Iniciatyvumu, noru kurti pokyčius ir įgyvendinti naujas idėjas;
• Noru veiksmais prisidėti prie gražesnės visuomenės kūrimo;
• Empatija vyresnio amžiaus žmonėms.
Mes siūlome:
• Atlyginimą: 3000-3200 Eur (prieš mokesčius);
• Įdomią bei prasmingą veiklą prisidedant prie Lietuvos senjorų gerovės;
• Galimybę augti, tobulėti ir prisidėti prie inovacijų kūrimo greitai augančiame socialiniame versle;
• Laisvę idėjoms ir palaikymą jas įgyvendinant.
Nori sužinoti daugiau? Pasikalbėkime. Skambink: +37060534475.